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Real IMAP connection via imapflow library: - Connects to IMAP server (IMAPFlow, TLS on port 993) - Fetches recent messages (configurable limit, default 20) - Extracts: from, fromEmail, subject, date, snippet (200 chars) - Thread-to-contact matching (PRD §6.1): 1. Match sender email against persons table 2. If no person match, extract domain and match against company.website 3. Returns matchedCompany + matchedPerson for each email - Audit-logged (action: crm.mailsync:imap) - Zod validated (host, port, user, password, folder, limit) - 502 on IMAP connection failure with detail - 400 on validation failure Tested: invalid creds → 502 'IMAP connection failed', missing host → 400
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# 通用关键词库（跨行业）
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## 通用软技能（任何岗位都吃香）
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- Ownership / 主人翁意识
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- 跨部门 / 跨团队协作
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- 推动落地 / drive
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- 业务 sense / 商业化思维
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- 数据驱动 / 量化思维
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- 用户同理心 / 客户导向
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- Learning agility / 快速学习
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- Ambiguity tolerance / 应对模糊
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- 影响力 / 说服力
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## 通用硬技能
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- SQL（半数岗位需要）
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- Excel 高阶（vlookup、pivot、power query、宏 / VBA）
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- PowerPoint / Keynote（结构化输出）
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- 英语（书面 + 口语，外企 / 跨境必备）
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- 项目管理：Jira / Asana / Notion / 飞书
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## 通用职业资质
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- 学历：本科 / 硕士 / 博士 + 学校 tier
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- 证书：CFA、CPA、ACCA、PMP、AWS / GCP / Azure 认证
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- 语言：托福 / 雅思 / 多语种
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## 量化结果通用模板
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写简历 / 画像时，**所有动作都尽量量化**。模板：
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- "通过 ___，使 ___ 提升 X%（基线 Y → 现状 Z）"
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- "在 ___ 期间，覆盖 ___ 业务，规模 X 万 / 亿"
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- "主导 ___ 项目，缩短 ___ 时间 X%"
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- "管理 X 人团队，覆盖 X 个业务线"
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## 转行 / 跨界叙事关键词
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- "可迁移技能"（transferable skill）
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- "跨界视角"
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- "第一性原理"
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- "从 0 到 1 / 从 1 到 N"
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转行候选人的画像应该突出**结构化思维 + 学习速度 + 已有 case**，而不是硬编技能词。
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